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職位名稱(chēng) 更新日期 詳情
  • 銷(xiāo)售/渠道銷(xiāo)售 2021-11-08

    崗位職責(zé)

    1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

    2、管理客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)檔案,定期回訪,收集客戶(hù)意見(jiàn)及建議并及時(shí)反饋,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;

    3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)拓本區(qū)域渠道數(shù)量,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)項(xiàng)目的銷(xiāo)售目標(biāo),保證部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的全面完成;

    3、搜集新客戶(hù)資料并及時(shí)溝通,挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)和維護(hù),收集潛在客戶(hù)資料,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保證公司用戶(hù)群和合作伙伴的持續(xù)增長(zhǎng);;

    5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作,收集和反饋市場(chǎng)信息,為上級(jí)主管和利益相關(guān)者制訂相關(guān)策略提供支持,監(jiān)督執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);

    6、收取應(yīng)收帳款。

    7、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù);


    任職資格

    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)者可放寬條件。90后優(yōu)先考慮。

    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

    3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)中短期出差;

    5、有責(zé)任心,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

    6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí);

    7、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

    8、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);


    薪酬福利:

    1.為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

    2.每年度以工作表現(xiàn)提升工資

    3.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假

    4.五天工作制,周六偶爾會(huì)組織學(xué)習(xí)半天的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

    5.提供入職培訓(xùn)(讓你從菜鳥(niǎo)到達(dá)人)

    6. 內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道

    7.表現(xiàn)優(yōu)異者,更將有機(jī)會(huì)成為公司高管和合伙人,獎(jiǎng)勵(lì)股份分紅。

    8.定期聚餐+定期旅游

    底薪+業(yè)績(jī)提成 +股份分紅+通信費(fèi)補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+雙休+年假+旅游


    上班時(shí)間:早上8:30~晚上18:00,中午12:00~13:30休息,午休1.5小時(shí)。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息+年假。


    上班地址:

    廣州辦事處:廣州增城區(qū)海基大廈3層303室(新塘地鐵站D2出口斜對(duì)面)。

    上海辦事處:上海市嘉定區(qū)黃渡鎮(zhèn)春濃路99號(hào)B-3  

    鄭州辦事處:鄭州金水區(qū)省匯中心B座B座2606室


  • 科技情報(bào)研究員 2019-05-07

    任職要求:


    1、熟悉二次電池的原理、具有較強(qiáng)的材料、化學(xué)理論基礎(chǔ);

    2、名校材料科學(xué)與工程、化學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士研究生及以上;

    3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息查詢(xún)能力以及分析歸納總結(jié)能力;

    4、具有較高的英文讀、寫(xiě)能力;

    5、具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的責(zé)任心,人品端正。

     

    崗位職責(zé):


    1、全期刊覆蓋科技文獻(xiàn)的檢索、分析以及綜述總結(jié);

    2、建立科技情報(bào)的定向跟蹤模型,并負(fù)責(zé)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò);

    3、全球?qū)@Y源的檢索、分析以及歸納總結(jié);

    4、協(xié)助制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案以及協(xié)助建立科技情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù);


  • 研發(fā)工程師 2019-05-07

    任職要求:


     物理化學(xué)專(zhuān)業(yè),分析化學(xué),高分子化學(xué)等化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),電化學(xué)優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)可適當(dāng)放寬


    崗位職責(zé):


     1.主要負(fù)責(zé)鉛酸電池研發(fā),研發(fā)項(xiàng)目主要分為四類(lèi),鉛酸電池長(zhǎng)壽命電池研究,鉛酸電池低溫性能的研究,鉛酸電池比能量提升,與鉛有關(guān)的新的電極材料和電極體系。


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